企业文化

 愿景——成为融汇中西,覆盖产业全生命周期的产融基金领航者


恒松资本希望通过全方位整合资源式投资和深度运营赋能式管理,创造企业价值,服务社会。


 使命——善用资本·联结世界


——传达了我们胸怀天下、家国一身的情怀;


——体现了我们在有效联结里面创造价值的信念;我们联结的不仅仅是东方与西方,更是资本与产业、人才与梦想、业务与治理。



 核心价值观——和为道·融为术·人为本


和为道——成就客户、合作共赢


成就客户以挖掘客户的原生需求为中心,以为客户创造价值为目标,高效率的全方位服务,满足客户专业需求,持续为客户创造价值,坚持不懈地成就客户是我们取得任何成功的前提!


合作共赢团结内外部力量,共同创新和创造价值,不仅实现客户、公司与员工的三赢,同时也实现产业的整合、资源的联合、资金的融合、智力的聚合、以及发挥各种类型经济体优势的多方合作共赢。



融为术——持续创新、追求卓越


持续创新

(1)根据内外部的环境变化,鼓励不断的变革和创新适应新变化;

(2)所有的变革和创新都是面向客户,为客户创造更多的价值。


追求卓越

(1)汇聚最优秀的人才,且每一个员工都勇于承担责任,尽自身最大的努力为客户及合作方创造最大的价值;

(2)持续的自我反省,不满足于现状,保持空杯的心态,不断寻求进步和突破,打造一个终身学习的团队,一个持续优化的组织。



人为本——诚信正直、人尽其才


诚信正直:是做人的根本,是取得长期的合作共赢的基础,也是恒松资本对人才的基本要求;对于任何有违诚信正直的行为,恒松资本采取零容忍的态度。


人尽其才:是恒松对于人才使用的态度,恒松资本能很好地识别人才的特点和需求,为其提供相应的指导培训和施展其才华的平台和机会,以简单透明的绩效管理和晋升机制,最大化地激发人才的潜能;我们相信团队的力量,尊重每位员工的个性,鼓励员工发挥所长,分工协作,实现组织能力的聚变。